Labour Codes: ‘गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा की पहुंच मजबूत होगी’, नए लेबर कोड लागू होने पर इटरनल|

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Labour Codes: सरकार की से लागू चार श्रम संहिताएं हैं- वेतन संहिता 2019, औद्योगिक संबंध संहिता 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता 2020 हैं। नये कोड के अंतर्गत पहली बार ‘गिग वर्क’, ‘प्लेटफॉर्म वर्क’ और ‘एग्रीगेटर्स’ को परिभाषित किया गया है। आइए इस बारे में विस्तार से जानें।

New Labour Codes to Boost Social Security for Gig Workers: Eternal

विस्तार

जोमैटो और ब्लिंकिट की मूल कंपनी इटरनल लिमिटेड ने शनिवार को चार श्रम संहिताओं के क्रियान्वयन का स्वागत किया और कहा कि इससे उसके जोमैटो और ब्लिंकिट कारोबार सहित गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा पहुंच को मजबूत करने में मदद मिलेगी। एक नियामक फाइलिंग में इटरनल ने बताया कि उसे नहीं लगता कि इन नियमों के कारण वित्तीय प्रभाव उसके व्यवसाय के दीर्घकालिक स्वास्थ्य और स्थिरता के लिए हानिकारक होगा।

सरकार ने शुक्रवार को चार श्रम संहिताओं को अधिसूचित कर दिया है। इससे के जरिए 29 मौजूदा श्रम कानूनों को युक्तिसंगत बनाया गया है। ये संहिताएं रोजगार को औपचारिक बनाएंगी, श्रमिकों की सुरक्षा को मजबूत करेंगी और श्रम पारिस्थितिकी तंत्र को सरल, सुरक्षित और वैश्विक रूप से एकीकृत बनाएंगी।

सरकार की से लागू चार श्रम संहिताएं हैं- वेतन संहिता 2019, औद्योगिक संबंध संहिता 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता 2020 हैं। नये कोड के अंतर्गत पहली बार ‘गिग वर्क’, ‘प्लेटफॉर्म वर्क’ और ‘एग्रीगेटर्स’ को परिभाषित किया गया है।

संहिता में यह प्रावधान है कि एग्रीगेटर्स को गिग वर्कर्स की भलाई के लिए वार्षिक टर्नओवर का 1 से 2 प्रतिशत योगदान करना होगा। यह गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों को भुगतान की जाने वाली राशि का पांच प्रतिशत तक सीमित होगा।

इटरनल ने कहा, “श्रम कानूनों का एकीकरण स्पष्ट, अधिक समान और सुसंगत नियम प्रदान करता है, जो देश और हमारे पारिस्थितिकी तंत्र दोनों का समर्थन करता है। इन चार श्रम संहिताओं में से एक सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 (CoSS) है, यह देश भर के गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा पहुंच को मजबूत करने में मदद करती है, जिनमें हमारे ज़ोमैटो और ब्लिंकिट व्यवसायों को शक्ति देने वाले लोग भी शामिल हैं।”

नए लेबर कोड्स के तहत एक एकीकृत, राष्ट्रव्यापी ढांचा गिग श्रमिकों के लिए बहुत महत्पूर्ण है। यह उन्हें कई तरह की सहूलियत मुहैया करता है। इसके साथ नहीं नए लेबर कोड्स प्लेटफार्मों के लिए ईज ऑफ डूइंग बिजनेस को बढ़ावा देता है। कुल मिलाकर यह सही दिशा में एक कदम है।

इटर्नल ने कहा कि वह गिग श्रमिकों की भलाई के लिए पूरी तरह प्रतिबद्ध है और पहले से ही अपने गिग वर्कर्स के लिए मुफ्त में व्यापक बीमा और कल्याण का लाभ प्रदान कर रहा है। कंपनी ने कहा, “हम ऐसे उपायों का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो गिग श्रमिकों के परिणामों को और बेहतर बनाते हैं और इसलिए इस घोषणा का स्वागत करते हैं।”

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Author: ILMA NEWSINDIA

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